法令上求められること
- 募集を終了・変更したら、自社の採用サイトを速やかに更新する
- 求人メディアに掲載している場合は、終了・変更の反映を速やかに依頼する
- いつの時点の求人情報かを明らかにする
いずれも厚生労働省の求人企業向けリーフレットに示された内容です。
Googleしごと検索での削除方法
Googleのドキュメントでは、期限切れの求人を次のいずれかで削除するとしています。
validThroughを過去の日付にする- ページを削除し、404または410のステータスコードを返す
- ページから
JobPosting構造化データを削除する
そのうえでIndexing APIで削除を通知します。条件を変更しただけの場合は、ページを更新してIndexing APIで更新を通知し、サイトマップのlastmodも変更時刻に合わせます。
Indexing APIの利用条件
| 項目 | Googleの記載 |
|---|---|
| 対象ページ | JobPostingがあるページ(またはBroadcastEventを含むVideoObjectのページ) |
| 通知の種類 | URLの更新(新規・内容変更)とURLの削除 |
| 準備 | APIの有効化、サービスアカウントの作成、Search Consoleでの所有権確認、アクセストークンの取得 |
| 割り当て | デフォルトで200。それ以上は追加の承認が必要 |
チャネル別の作業一覧
| タイミング | 自社採用サイト | Indeed | ハローワーク | |
|---|---|---|---|---|
| 条件を変更 | 本文と構造化データを同時に更新、更新日を表示 | Indexing APIで更新を通知 | 既存の求人を編集(新規投稿しない) | 求人内容の変更を申込み |
| 募集を終了 | 求人を非公開またはvalidThroughを過去日に | Indexing APIで削除を通知 | 求人を終了 | 速やかに終了を連絡 |
| 同じ職種を再開 | 新しい掲載日で公開 | Indexing APIで更新を通知 | 閉じた求人の再開に限り再投稿可 | 改めて申込み |
Indeedでは掲載から30日以上たった求人を再掲載してもオーガニックの流入は得られないとされています。ハローワークは連絡が遅れると、募集終了後も応募の連絡が来ることがあります。
運用を止めないための仕組み
- 求人ごとに「担当者」「終了予定日」を管理表に記録する
- CMSで終了予定日をvalidThroughに自動反映する
- 終了作業をチャネル単位のチェックリストにする(上の表をそのまま使えます)
相談先・申込先の選び方
Indexing APIの設定は技術的な作業なので、制作会社に依頼する場合は、通知の自動化(CMSの公開・非公開と連動するか)まで作業範囲に含めて見積もってもらいます。表示されない場合の切り分けは表示されない時の確認順を参照してください。
公式情報・根拠
- 厚生労働省|リーフレット「求人企業の皆様へ」(的確な表示・個人情報の取扱い)PDF(2026-10-12確認)
- Google検索セントラル|求人情報(JobPosting)の構造化データ(2026-10-12確認)
- Google検索セントラル|Indexing API の使用(クイックスタート)(2026-10-12確認)
- Indeed 採用企業ヘルプ|求人の整合性と重複求人(2026-10-12確認)
- Indeed 採用企業ヘルプ|無料求人掲載の上限(2026-10-12確認)
- ハローワークインターネットサービス|求人申込み手続きの流れ(2026-10-12確認)
同じ前提で比べると、違いを確かめやすいよ。